ສາລະສຳຄັນຂອງການສ້າງທີມງານແມ່ນຢູ່ໃນການທຳລາຍຂໍ້ຈຳກັດຂອງການເຮັດວຽກ ແລະ ປ່ອຍພະລັງງານທີ່ມີຄວາມສຸກຜ່ານກິດຈະກຳຮ່ວມກັນຫຼາຍໆຢ່າງ!
ໂດຍການສ້າງສາຍພົວພັນການເຮັດວຽກທີ່ດີຂຶ້ນໃນບັນຍາກາດທີ່ຜ່ອນຄາຍ ແລະ ມ່ວນຊື່ນ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ການສື່ສານລະຫວ່າງສະມາຊິກໃນທີມຈະມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ.
ໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກປົກກະຕິ, ເພື່ອນຮ່ວມງານອາດຈະຖືກແຍກອອກຈາກກັນຍ້ອນພະແນກ ຫຼື ຕຳແໜ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ໂດຍມີໂອກາດໜ້ອຍທີ່ຈະຮູ້ຈັກກັນ.
ຜ່ານການສ້າງທີມງານ, ທຸກຄົນສາມາດຜ່ອນຄາຍ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມໃນຫຼາຍວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ສົ່ງເສີມການສື່ສານ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນບັນດາເພື່ອນຮ່ວມງານ.
ສະບາຍດີທຸກໆຄົນ! ມື້ນີ້, ໃຫ້ພວກເຮົາມາລົມກັນກ່ຽວກັບການສ້າງທີມງານຂອງບໍລິສັດ. ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຈຶ່ງສົນທະນາກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ນີ້?
ເພາະວ່າອາທິດແລ້ວນີ້, ພວກເຮົາໄດ້ມີກິດຈະກຳສ້າງທີມທີ່ພວກເຮົາທຸກຄົນມີເວລາທີ່ດີຢູ່ເກາະ Changxing ເປັນເວລາ 2 ມື້!
ໃນຂະນະທີ່ເພີດເພີນກັບຄວາມງາມຂອງທຳມະຊາດ, ພວກເຮົາໄດ້ປະສົບກັບຄວາມມ່ວນຊື່ນຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມ. ໃນເກມທີ່ທ້າທາຍ, ຈິດໃຈການແຂ່ງຂັນພາຍໃນຂອງພວກເຮົາໄດ້ຖືກກະຕຸ້ນຢ່າງບໍ່ຄາດຄິດ.
ບ່ອນໃດກໍຕາມທີ່ທຸງຮົບຊີ້ໄປ, ມັນແມ່ນສະໜາມຮົບບ່ອນທີ່ສະມາຊິກໃນທີມໄດ້ໃຫ້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ!
ເພື່ອກຽດສັກສີຂອງທີມງານຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດທຸກຢ່າງຂອງພວກເຮົາ! ຫຼັງຈາກການເດີນທາງເປັນເວລາໜຶ່ງຊົ່ວໂມງເຄິ່ງ, ພວກເຮົາໄດ້ມາຮອດເກາະຊາງຊິງ.
ຫຼັງຈາກລົງຈາກລົດເມແລ້ວ, ພວກເຮົາໄດ້ອຸ່ນເຄື່ອງ, ຕັ້ງທີມ, ແລະ ສະແດງການສະແດງຂອງກຸ່ມຂອງພວກເຮົາ.
ຫ້າທີມໃຫຍ່ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການຄື: ທີມ Godslayer, ທີມ Orange Power, ທີມ Fiery, ທີມ Green Giants, ແລະ ທີມ Bumblebee. ພ້ອມກັບການສ້າງຕັ້ງທີມເຫຼົ່ານີ້, ການຕໍ່ສູ້ເພື່ອກຽດຕິຍົດຂອງທີມກໍ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຢ່າງເປັນທາງການ!
ຜ່ານການຮ່ວມມືກັນຂອງທີມໜຶ່ງຫຼັງຈາກເກມອື່ນໆ, ພວກເຮົາພະຍາຍາມກ້າວໄປສູ່ເປົ້າໝາຍຂອງພວກເຮົາໃນການເປັນທີມທີ່ດີທີ່ສຸດຜ່ານການປະສານງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ການສົນທະນາດ້ານຍຸດທະວິທີ, ແລະ ການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ດີຂຶ້ນ.
ພວກເຮົາໄດ້ຫຼິ້ນເກມຕ່າງໆເຊັ່ນ: Snake, 60 Seconds Non-NG, ແລະ Frisbee ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍທັກສະການຮ່ວມມື ແລະ ການຄິດຢ່າງມີຍຸດທະສາດ. ເກມເຫຼົ່ານີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຮົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ແລະ ປັບຕົວເຂົ້າກັບສະຖານະການທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ.
ໃນເກມງູ, ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ປະສານງານການເຄື່ອນໄຫວຂອງພວກເຮົາເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການປະທະກັນ ແລະ ບັນລຸຄະແນນສູງສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້. ເກມນີ້ສອນພວກເຮົາເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມ ແລະ ການປະສານງານໃນການບັນລຸຄວາມສຳເລັດ.
ໃນ 60 Seconds Non-NG, ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ເຮັດສຳເລັດໜ້າວຽກຕ່າງໆພາຍໃນເວລາທີ່ຈຳກັດໂດຍບໍ່ເຮັດຜິດພາດໃດໆ. ເກມນີ້ທົດສອບຄວາມສາມາດຂອງພວກເຮົາໃນການເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນ ແລະ ຕັດສິນໃຈໄດ້ໄວເປັນທີມ.
ເກມຈານຟຣິສບີ້ທ້າທາຍໃຫ້ພວກເຮົາຮ່ວມມືກັນເພື່ອໂຍນ ແລະ ຮັບຈານຟຣິສບີ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ມັນຕ້ອງການການສື່ສານ ແລະ ການປະສານງານທີ່ຊັດເຈນເພື່ອໃຫ້ບັນລຸຜົນສຳເລັດ.
ຜ່ານເກມສ້າງທີມເຫຼົ່ານີ້, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄວາມມ່ວນຊື່ນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງໄດ້ຮຽນຮູ້ບົດຮຽນທີ່ມີຄຸນຄ່າກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງສາຍພົວພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາ ແລະ ພັດທະນາຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າກ່ຽວກັບຈຸດແຂງ ແລະ ຈຸດອ່ອນຂອງກັນແລະກັນ.
ໂດຍລວມແລ້ວ, ກິດຈະກຳການສ້າງທີມແມ່ນປະສົບຜົນສຳເລັດຢ່າງຍິ່ງໃນການສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນທາງບວກ ແລະ ການຮ່ວມມື. ປະຈຸບັນພວກເຮົາມີແຮງຈູງໃຈ ແລະ ມີຄວາມສາມັກຄີກັນຫຼາຍຂຶ້ນໃນຖານະທີມ, ພ້ອມທີ່ຈະຮັບມືກັບສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນ.
ໃນທ່າມກາງສຽງຫົວຂວັນ ແລະ ຄວາມສຸກ, ອຸປະສັກລະຫວ່າງພວກເຮົາໄດ້ລະລາຍຫາຍໄປ.
ທ່າມກາງສຽງເຊຍທີ່ດົນໃຈ, ການຮ່ວມມືຂອງພວກເຮົາກໍ່ຍິ່ງແໜ້ນແຟ້ນຍິ່ງຂຶ້ນ.
ດ້ວຍທຸງຂອງທີມທີ່ໂບກສະບັດ, ຈິດໃຈຕໍ່ສູ້ຂອງພວກເຮົາໄດ້ຍົກສູງຂຶ້ນ!
ໃນລະຫວ່າງກິດຈະກຳການສ້າງທີມ, ພວກເຮົາໄດ້ປະສົບກັບຊ່ວງເວລາທີ່ມີຄວາມສຸກ ແລະ ສຽງຫົວຂວັນຢ່າງແທ້ຈິງ. ຊ່ວງເວລາເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາທຳລາຍອຸປະສັກ ຫຼື ຄວາມຈອງຫອງທີ່ພວກເຮົາອາດຈະມີ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາເຊື່ອມຕໍ່ກັນໃນລະດັບທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າເກົ່າ. ພວກເຮົາຫົວຂວັນນຳກັນ, ແບ່ງປັນເລື່ອງລາວຕ່າງໆ, ແລະ ມ່ວນຊື່ນກັບການຢູ່ນຳກັນ, ສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ.
ສຽງເຊຍ ແລະ ກຳລັງໃຈຈາກເພື່ອນຮ່ວມທີມຂອງພວກເຮົາໃນລະຫວ່າງເກມແມ່ນໃຫ້ກຳລັງໃຈ. ພວກມັນກະຕຸ້ນພວກເຮົາໃຫ້ກ້າວໄປຂ້າງໜ້າ ແລະ ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມໝັ້ນໃຈທີ່ຈະສ່ຽງ ແລະ ລອງໃຊ້ຍຸດທະສາດໃໝ່ໆ. ພວກເຮົາໄດ້ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະໄວ້ວາງໃຈໃນຄວາມສາມາດຂອງກັນແລະກັນ ແລະ ອີງໃສ່ຈຸດແຂງລວມຂອງພວກເຮົາເພື່ອບັນລຸຜົນສຳເລັດ.
ໃນຂະນະທີ່ທຸງຂອງທີມໂບກມືຢ່າງພາກພູມໃຈ, ມັນເປັນສັນຍາລັກຂອງເປົ້າໝາຍ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຮ່ວມກັນຂອງພວກເຮົາ. ມັນເຕືອນພວກເຮົາວ່າພວກເຮົາເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງສິ່ງທີ່ໃຫຍ່ກວ່າຕົວເຮົາເອງ ແລະ ເປັນແຮງກະຕຸ້ນຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະໃຊ້ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ດີທີ່ສຸດ. ພວກເຮົາກາຍເປັນຄົນທີ່ສຸມໃສ່, ມີແຮງຈູງໃຈ ແລະ ມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະບັນລຸໄຊຊະນະໃນຖານະທີມ.
ກິດຈະກຳການສ້າງທີມບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາໃກ້ຊິດກັນຫຼາຍຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ສາຍພົວພັນຂອງພວກເຮົາເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງພາຍໃນທີມ. ພວກເຮົາຮັບຮູ້ວ່າພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນກຳລັງໃຈທີ່ເຮັດວຽກເພື່ອຈຸດປະສົງຮ່ວມກັນ.
ດ້ວຍຄວາມຊົງຈຳຂອງປະສົບການການສ້າງທີມເຫຼົ່ານີ້, ພວກເຮົາໄດ້ນຳເອົາຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ການຮ່ວມມື ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈມາສູ່ວຽກງານປະຈຳວັນຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາໄດ້ຮັບແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຍົກລະດັບເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ໂດຍຮູ້ວ່າພວກເຮົາສາມາດເອົາຊະນະອຸປະສັກຕ່າງໆ ແລະ ບັນລຸຄວາມຍິ່ງໃຫຍ່ຮ່ວມກັນໄດ້.
ເມື່ອຕາເວັນຕົກດິນ, ກິ່ນຫອມຂອງຊີ້ນປີ້ງຈະລອຍຢູ່ໃນອາກາດ, ສ້າງບັນຍາກາດທີ່ມີຊີວິດຊີວາ ແລະ ມີງານບຸນສຳລັບອາຫານຄ່ຳສ້າງທີມຂອງພວກເຮົາ.
ພວກເຮົາເຕົ້າໂຮມກັນຢູ່ອ້ອມເຕົາປີ້ງ, ຊິມລົດຊາດອາຫານແຊບໆ ແລະ ມ່ວນຊື່ນກັບການຢູ່ຮ່ວມກັນກັບເພື່ອນຮ່ວມທີມ. ສຽງຫົວຂວັນ ແລະ ການສົນທະນາດັງກ້ອງໄປທົ່ວອາກາດ ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາສ້າງຄວາມຜູກພັນຜ່ານປະສົບການ ແລະ ເລື່ອງລາວທີ່ແບ່ງປັນກັນ.
ຫຼັງຈາກຮັບປະທານອາຫານທີ່ແຊບຊ້ອຍແລ້ວ, ມັນເຖິງເວລາສຳລັບຄວາມບັນເທີງແລ້ວ. ລະບົບ KTV ມືຖືໄດ້ຖືກຕິດຕັ້ງແລ້ວ, ແລະພວກເຮົາຜັດປ່ຽນກັນຮ້ອງເພງທີ່ພວກເຮົາມັກ. ສຽງດົນຕີດັງໄປທົ່ວຫ້ອງ, ແລະພວກເຮົາກໍ່ປ່ອຍເພງອອກມາ, ຮ້ອງເພງ ແລະ ເຕັ້ນລຳຕາມໃຈມັກ. ມັນເປັນຊ່ວງເວລາແຫ່ງຄວາມສຸກ ແລະ ການຜ່ອນຄາຍຢ່າງແທ້ຈິງ, ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາປ່ອຍຄວາມຕຶງຄຽດ ຫຼື ຄວາມກັງວົນໃດໆ ແລະ ເພີດເພີນກັບຊ່ວງເວລານັ້ນ.
ການປະສົມປະສານຂອງອາຫານທີ່ດີ, ບັນຍາກາດທີ່ມີຊີວິດຊີວາ, ແລະດົນຕີສ້າງເປັນຕອນແລງທີ່ໜ້າຈົດຈຳ ແລະ ມ່ວນຊື່ນສຳລັບທຸກຄົນ. ມັນເປັນເວລາທີ່ຈະປ່ອຍວາງ, ມ່ວນຊື່ນ, ແລະສະເຫຼີມສະຫຼອງຜົນສຳເລັດຂອງພວກເຮົາໃນຖານະທີມ.
ງານລ້ຽງອາຫານຄ່ຳສ້າງທີມບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນໂອກາດໃຫ້ພວກເຮົາໄດ້ຜ່ອນຄາຍ ແລະ ມ່ວນຊື່ນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ສາຍພົວພັນລະຫວ່າງພວກເຮົາແໜ້ນແຟ້ນຍິ່ງຂຶ້ນ. ມັນເປັນການເຕືອນວ່າພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນທີມທີ່ໃກ້ຊິດກັນທີ່ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ສະເຫຼີມສະຫຼອງເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
ເມື່ອຄ່ຳຄືນສິ້ນສຸດລົງ, ພວກເຮົາອອກຈາກງານລ້ຽງອາຫານຄ່ຳດ້ວຍຄວາມອີ່ມໜຳສຳລານ ແລະ ຄວາມກະຕັນຍູ. ຄວາມຊົງຈຳທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃນຄ່ຳຄືນພິເສດນີ້ຈະຢູ່ກັບພວກເຮົາ, ເຕືອນພວກເຮົາເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການມາຮ່ວມກັນເປັນທີມ ແລະ ສະເຫຼີມສະຫຼອງຄວາມສຳເລັດຂອງພວກເຮົາ.
ສະນັ້ນ, ຂໍໃຫ້ພວກເຮົາຍົກຈອກຂອງພວກເຮົາຂຶ້ນ ແລະ ສະເຫຼີມສະຫຼອງອາຫານຄ່ຳສ້າງທີມທີ່ດີເລີດ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ມິດຕະພາບທີ່ມັນນຳມາໃຫ້! ເຊຍ!
MEICETຄຳປາໄສໃນງານລ້ຽງອາຫານຄ່ຳຂອງທ່ານ Shen Fabing CEO:
ຈາກຈຸດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຖ່ອມຕົວຂອງພວກເຮົາ ຈົນເຖິງຈຸດທີ່ພວກເຮົາຢູ່ໃນປະຈຸບັນ,
ພວກເຮົາໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ ແລະ ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງເປັນທີມ.
ແລະ ການເຕີບໂຕນີ້ຄົງຈະເປັນໄປບໍ່ໄດ້ຖ້າບໍ່ມີການເຮັດວຽກໜັກ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ.
ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະແດງຄວາມຂອບໃຈຢ່າງສຸດຊຶ້ງມາຍັງທຸກໆທ່ານສຳລັບຄວາມອຸທິດຕົນ ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານ.
ໃນອະນາຄົດ, ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າທຸກຄົນສາມາດຮັກສາທັດສະນະຄະຕິໃນທາງບວກ ແລະ ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ,
ຍອມຮັບຈິດໃຈຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ແລະ ພະຍາຍາມບັນລຸຜົນສຳເລັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າເກົ່າ.
ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນຢ່າງໜັກແໜ້ນວ່າ ຜ່ານຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຂອງພວກເຮົາ,
ພວກເຮົາຈະປະສົບຜົນສຳເລັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າເກົ່າໃນອະນາຄົດຢ່າງແນ່ນອນ.
ພວກເຮົາເຮັດວຽກໜັກເພື່ອສ້າງຊີວິດທີ່ດີຂຶ້ນ,
ແລະ ຊີວິດທີ່ດີກວ່າຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຮົາເຮັດວຽກໜັກ.
ຂອບໃຈທຸກໆທ່ານສຳລັບຄວາມມຸ່ງໝັ້ນ ແລະ ການອຸທິດຕົນຂອງທ່ານ.
ການແປເປັນພາສາອັງກິດ:
ທ່ານຍິງ ແລະ ທ່ານຊາຍ,
ຈາກຈຸດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຖ່ອມຕົວຂອງພວກເຮົາ ຈົນເຖິງຈຸດທີ່ພວກເຮົາຢູ່ໃນປະຈຸບັນ,
ພວກເຮົາໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວເປັນທີມ,
ແລະ ສິ່ງນີ້ຄົງຈະເປັນໄປບໍ່ໄດ້ຖ້າບໍ່ມີການເຮັດວຽກໜັກ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ.
ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະແດງຄວາມຂອບໃຈຢ່າງສຸດຊຶ້ງມາຍັງທຸກໆທ່ານ ສຳລັບການເຮັດວຽກຢ່າງໜັກໜ່ວງຂອງທ່ານ.
ໃນອະນາຄົດ, ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າທຸກຄົນສາມາດຮັກສາທັດສະນະຄະຕິໃນທາງບວກ ແລະ ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ,
ຍອມຮັບຈິດໃຈຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ແລະ ພະຍາຍາມບັນລຸຜົນສຳເລັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າເກົ່າ.
ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນຢ່າງໜັກແໜ້ນວ່າ ຜ່ານຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຂອງພວກເຮົາ,
ພວກເຮົາຈະປະສົບຜົນສຳເລັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າເກົ່າໃນອະນາຄົດຢ່າງແນ່ນອນ.
ພວກເຮົາເຮັດວຽກໜັກເພື່ອສ້າງຊີວິດທີ່ດີຂຶ້ນ,
ແລະ ຊີວິດທີ່ດີກວ່າຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຮົາເຮັດວຽກໜັກ.
ຂອບໃຈທຸກໆທ່ານສຳລັບຄວາມອຸທິດຕົນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງທ່ານ.
ເວລາໂພສ: ສິງຫາ-01-2023
